Feliz año

Antes que nada, feliz año a todos. Mas vale tarde que nunca.

Se que tengo abandonado este blog, pero estoy que no me concentro. En el curro todavia seguimos sin saber si solo me van a bajar el  sueldo o directamente me dan la patada. Y si al final me quedo sin trabajo, mi futuro es una incógnita. Podria buscar trabajo de informática, pero no lo veo. Lo que conozco no tiene mucha salida, y tengo el handicap de que necesito la jornada reducida para cuidar de mis hijos. Pero si no, ¿que hago?. Porque a no ser que me toque el euromillon, algo tengo que hacer.

Asi que lo único que hago es darle vueltas a todo. Me cuesta conciliar el sueño y el que el rizos sea guerrero por la noche no ayuda mucho. Ademas, ahora el curro esta muy parado, lo que hace que me vea de cabeza en un futuro ERE.

Mi costillo, intenta animarme, pero tambien se le ve preocupado. El, si que tiene curro, demasiado curro. Ya tenia mucho, y ahora en su proyecto han reducido personal, con lo que el curro le crece exponencialmente.

En fin, que espero que todo se solucione pronto de la mejor manera posible.

Sigo viva

Se que tengo abandonado este blog. Pero entre los lios normales, virus varios, jaleos laborales y familiares y demas, no me da la vida. Y si, aun tengo que contestar un premio, y prometo que lo hare.

Los peques están muy bien, en un momento estan jugando juntos y riendose, y de repente, se enzarzan y tengo que separar a rizos de su hermano porque esta intentando morderle o darle un cabezazo. El enano no se achica.

En la guarde el peque esta genial. Lo deja su padre todos los dias. Y es volverse a colgar el abrigo y el peque ya se le va corriendo al comedor, coge su babero y se sienta a tomar su leche. No le dice a su padre ni adios. Solo hemos tenido un pequeño conflicto con una nena que no sabemos porque acabo arañandole la naricilla, y rizos en respuesta le dio un cabezazo a la pobre.

Correcaminos ya me ha buscado una consuegra. Ya dijo este verano que se casaba ya con D. (una compi del cole). Y D. ya le dijo a sus padres que estaba "enamorada" de
Correcaminos. Eso si, les hemos convencido para que dejen la boda para cuando sean un "poco" más mayores.

En cuanto a mi curro, pues en enero acaba el ERTE en mi empresa. Y como las cosas estan mal, pues se espera otro ERTE o ERE o bajada de sueldos. Y lo malo es que a mi marido ya le han quitado un bono y le han bajado el sueldo.

Y asi estamos, y si, intentare pasarme por aqui más a menudo . . .

Cambio de guarde ...

Pues, si, cambio al peque de guardería. Y no es porque no me gustará en la que esta ahora, que me gustaba y mucho, pero es que me han dado plaza en la pública. Y me da muchísima pena por dejar a sus compañeros y sus profes. También tendré que hacer pasar al pobre otro periodo de adaptación. Se que lo pasará mal y llorará, pero espero que sea poco tiempo. Pero por las siguientes razones creo que me compensa:

   1.- La guarde pública es bastante mejor, patios mas grandes, tiene equipo de atención temprana (que espero no necesitar, pero nunca se sabe), tiene cocina propia, le dan algo de ingles, las clases son mas amplias.
   2.- Es mas barata, me ahorro unos 88 euros. Que algo es, pero madre mía  como ha subido el precio de las guardes públicas.
   3.- Esta mas cerca y facilita algo la logística para dejarle y recogerle.

Y solo me queda un comentario mas, no estaba precisamente la primera de la lista de espera. Estaba mas o menos en el puesto 108, es decir, que mas de 100 personas han renunciado a la plaza. Además no será la última plaza que se quede libre, de hecho mientras hacia la matrícula otro padre decía que tenia que sacar al niño de la guarde. Y me entristece, porque se que no es por la guarde y probablemente significa que mucha gente se esta quedando en paro, y no puede pagarla. Y se lo difícil que es encontrar trabajo ahora, y si se encuentra, ¿donde dejarán a los peques?. Porque por lo menos hasta el año que viene, no tendrán plaza.... y si las guarderías públicas están caras, no te quiero contar como están las privadas.

Y ya veremos cuanto tiempo puedo mantener al peque en la guarde. Por un lado en mi empresa hay rumores de ERE a partir de febrero, y o mejoran las cosas o mi jefe tendrá que reducir personal ... y por otro en la empresa de mi marido se habla que se va a reducir el sueldo a toda la plantilla.

Si yo lo supiese . . .

Situación: En las oficinas de un cliente que informa que los datos de uno de los informes que se le hicieron no son correctos. Tras evaluar el problema, les informo que un cambio del cliente en la manera de introducir los datos en la aplicación a provocado ese error. Se lo comentan al gran jefe. Posteriormene viene el acolito diciendo que quiere hablar conmigo.

Acolito: Que ha dicho el gran jefe  que quiere un listado de todos los cambios que podemos realizar y afecten a los informes realizados.

Yo: psss puedo traer mi bola de cristal, pero te aviso la ultima vez que intente averiguar la combinación del euromillón no funciono muy bien.

Creo que, por la cara que puso el acolito, no capto muy bien el tono irónico.

Mi no entender

Trabajo en el mantenimiento de una aplicación. Llevo muchísimo tiempo pidiendo que metiesen a alguien más, ya que como hubiese un pico de trabajo yo tengo el defecto de no poder estar en dos sitios a la vez.

Tras mucho tiempo pidiéndolo, me ponen a una chica que no tiene experiencia en la aplicacion ni en la herramienta con la que está hecha la aplicación, y hay que formarla. Y formarla en condiciones que dan risa. No hay un servidor donde instalar la aplicación y lo único que consigo es que instalen la base de datos.

Y hoy, a puertas de empezar dos proyectos, me dicen que cuesta mucho dinero, que si vale o metemos a otra con conocimientos más específicos. Y se escandalizan cuando les digo que no lo sabre hasta que la vea currar. Pero que más vale, porque o vale o no hay tiempo para formar a alguien nuevo y uno de los proyectos salga adelante.

Todo por no hacer las cosas bien y en su momento. Pero claro, eso cuesta dinero y no da beneficios a corto plazo. Y para que preocuparse del futuro.

Si lo llego a saber me hago fontanera . . . o algo así.

Entre dos fuegos

Lo malo de mi empresa es que hay demasiados jefes. Por cada proyecto en el que estoy puedo tener dos jefes. Uno es mi jefe directo y otro es el gerente responsable del proyecto.

El problema viene cuando hay desacuerdos entre ambos jefes y te meten en medio. En este caso porque el contrato actual con el cliente no cubre mis horas, pero  hay que hacerle la pelota para que lo renueve.

El caso es que el gerente de la cuenta quiere que vaya a su cliente. Y voy, pero mi jefe dice que salga rapidito. Claro, las prisas no son buenas, y parece que hay errores. El cliente quiere que se solucione, y como mi jefe no me deja ir, no lo hago y se cabrea. El gerente de la cuenta quiere que vuelva, y como mi jefe no le hace caso viene a llorarme a mi.

A mi que me dejen en paz . . . . Menos mal que es viernes

Reforma Laboral

Cuando empecé a enterarme de los detalles de esta reforma, lo primero que se me vino a la mente fue "Que Dios nos coja confesados". Por lo que entendí del tema (y si alguien piensa que me equivoco, es libre de corregirme), lo más importante son los siguientes puntos:

1. Todos a la calle por 20 días: Y que no me hablen de 45 o 33 ... A la primera de cambio que la empresa diga que en nueve meses ha tenido perdidas o incluso que prevea tenerlas, todo quisqui a la calle por 20 días .
2. Si son magnánimos (léase irónicamente), en vez de despedirte tendrán a bien bajarte el sueldo, reducirte la jornada, quitarte complementos. Vamos, lo que se les ponga en la punta de la nariz. Y si no nos gusta, a la calle por veinte días. 
3. Y cuando nos manden al paro, nos intentaran sacar de allí como sea. Para ellos nos ofrecerán curros por cuatro duros, para que cuando rechaces el tercero, te quiten la prestación. Da igual que el cutre curro que te den no te de para pagar la hipoteca, o no te permita pagar una guardería para poder dejar los niños y ir a trabajar.  Y da gracias, porque como no tengas prestación, como no bonifican por contratarte a no ser que tengas menos de 30 y mas de 45 años, hay te pudras.

Lo dicho, que Dios nos coja confesados . . . .

Vuelta al trabajo

Llevo mas de dos semanas trabajando, y dentro de lo malo no ha sido tan malo. Pero si tuviese la oportunidad volvería a dedicarme un tiempo solo a mis hijos. Pero con los gastos que tenemos ahora, no nos podemos permitir prescindir de mi sueldo. Además, me arriesgaba a que a mi vuelta no tuviese trabajo.

Pensé que mi hijo lo iba a llevar peor, pero parece que no es así. Temiéndome que no tomara mucha leche le dije a mi suegra que le adelantara a la comida la papilla de frutas. Y efectivamente, al principio apenas tomaba 50 ml de leche materna. Aunque el niño estaba tranquilo, que comiese tan poco empezaba a preocupar a mis suegros. Pero ya empieza a tomar de 100 a 120 ml de leche, así que estamos mas tranquilos.

En cuanto a mi, pues con el ritmo que llevo acabo matada. Empiezo el día a las cinco y media o seis, desayuno, le doy el pecho, me visto y finalmente llevo el peque a mis suegros. Luego, después de trabajar, a las cuatro recojo al mayor el cole, voy a por el peque y ya pasamos la tarde jugando. El pobre cuando me ve se me tira, y mama todo lo que no ha podido mamar durante la mañana. El resto de la tarde la pasamos jugando o haciendo recados.

Cuando llega la noche y conseguimos acostar al mayor, me tumbo a dar el pecho al peque. Mas de una noche mi  marido nos encuentra a los dos tostados, pero eso no suele ocurrir hasta las 11 o doce de la noche. Nos ha salido el peque juerguista.
Y así andamos. Apenas tengo tiempo para el blog, y menos para comentar e los vuestros. Pero en cuanto puedo encontrar un ratito os leo, aunque no me da para comentar mucho. Pero aquí sigo

biberones, celos y otras historias

El peque ya lleva tres meses y medio con nosotros ... y es como si llevara toda la vida. Esta enorme (hace dos semanas estaba en 6 kilos y medio), es un tragón, duerme bastante y ya provoca con sus risas y sus gorjeos a todo quisqui. El mayor me esta enseñando el significado de la palabra CELOS ... esta cogiendo berrinches cada dos por tres, y si alguien que no sea yo o su padre hace mas caso del necesario al peque, la tenemos liada (por ejemplo, sus abuelos).

La buena noticia es que parece que he encontrado un biberón que aunque no le emociona, por lo menos no lo escupe y algo toma. Es el calma de medela. La verdad que solo lo he probado una vez y no creo que empiece a probarlo en serio hasta poco antes de mi vuelta al curro o en algún día suelto que tenga que irme y no pueda llevarme al peque. Lo que me da a mi, es que con este biberón no hay tetina para cereales .. tendre que investigar. Aunque si no la tiene, los cereales se los daremos con cuchara ... tampoco se cae el mundo.

Otro tema, es que mi jefe me ha pedido el favor de asistir a una reunión de trabajo, aunque no es seguro. Me ha prometido que si lo hago me dará un día libre. Por un lado me da reparo aceptar porque aunque no puedo quejarme mucho de mi jefe, no se si es buena idea dejar que se acostumbre a ese tipo de favores. Por otro, no serian muchas horas y podía servir de ensayo general para ver como le va al peque con sus abuelos. Y como tengo que volver un viernes, un día mas se junta con el finde y ya empezaría un lunes.

Y de momento nada mas ... hasta la próxima y buen fin de semana a tod@s

Preparando la vuelta al trabajo

La semana pasada fui al curro para pedir los días de lactancia ... inocente de mi calcule unos catorce días laborables... Con lo que no contaba es que nuestro maravilloso convenio (léase con tono irónico) marca que tengas la jornada que tengas, tienes quince días naturales ... así que me tocara volver una semana antes de lo que yo pensaba, cuando mi peque tenga cinco mesitos.

También aproveche para ver como estaría mi vuelta ... y la cosa esta muy malita. No hay proyectos, y a mi jefe le exigen que despida a uno de entre los que es responsable para que salgan los números. No, por ahora no soy yo, sino una chica que le viene medio bien el despido, básicamente, porque ella y su marido planean irse a trabajar al extranjero.

Y por ahora, nuestra gran preocupación es como llevarán mi peque y mis suegros mi vuelta al trabajo. Ellos se van a quedar con mi niño, y tengo el problema de que mi peque no quiere ver un biberón ni en pintura. Y como no encontremos una manera de que tome la leche de alguna manera, me imagino la situación. El peque llorando como un descosido (y tiene buenos pulmones) y mis suegros, que ya de por si llevan mal que sus nietos lloren, y que encima sea por hambre los va a traer por la calle de la amargura. Por ahora he comprado un biberón cuchara (de Lovi) para ver si toma algo con el, y quiero ir a hablar con la matrona para valorar meter los cereales y las verduras para que por lo menos el peque tome algo, que son muchas horas para que no coma nada. También planeo llevar a mi suegra cuando vaya a ver a la matrona, porque ya que va a tener que lidiar con esta situación, creo que va a necesitar tanta orientación como yo.

Y si alguien quiere contarme su experiencia, sea bienvenido ...

Mi trabajo, conciliacion por ahora si, ... pero hasta cuando?

Por ahora he tenido mucha suerte. Por parte de mi jefe nunca he tenido ningún problema, incluso llego a subirme el sueldo sabiendo que estaba embarazada de mi hijo mayor, pero se que mi empresa es otra historia.

Tengo reducción de jornada y trabajo de 8 a 3. Pedí la jornada reducida y me la concedieron sin problemas. Y sigo haciendo el mismo trabajo de siempre. Alguien podría pensar que tengo suerte (y es cierto) y que que enrollada mi empresa (ni de coña). Basicamente tengo estas condiciones porque el tipo de trabajo que hago es muy especializado, y no hay nadie a la vista mejor formado que yo para hacerlo. Y no es porque sea complicado, sino porque para un informático es un trabajo tedioso y aburrido. Vamos, que nadie quiere hacerlo si no tiene más remedio. Pero se que si aparece alguien que quiera hacerlo de jornada completa y con ganas de hacer horas extras o simplemente deja de haber proyectos durante algo mas de un mes, a mi me dan la patada. Nadie es insustituible, y menos en esta profesión.

Creo que mientras los hombres y las mujeres no tengamos los mismos derechos, siempre le rentará a la empresa contratar a un hombre, y nosotras seguiremos perdiendo. Y con los mismos derechos, me refiero a bajas de la misma duración independientes una de la otra y mismas retribuciones salariales. Pero eso ahora mismo es una quimera, y las mujeres vamos a tener que seguir eligiendo entre priorizar la vida profesional y la vida familiar.

Yo, evidentemente, doy prioridad a mi vida familiar. Porque prefiero estar con mis hijos a hacer horas en un trabajo que aunque la mayor parte del tiempo me gusta, no lo agradecen. También porque se, que en esa empresa, tengo fecha de caducidad. Y se que la tengo por tener ya siete años de antiguedad, treinta y tantos años, el sueldo que tengo, dos hijos y jornada reducida. Y eso, en mi empresa, son solo puntos negativos. Se que intentaran despedirme con la menor indemnización posible o intentaran putearme para que yo solita decida irme. Aunque esto último, hoy por hoy, lo llevan claro.

Año de cambios

Por un lado mi chico ha cambiado de proyecto (que no de trabajo, al igual que yo es consultor informático) y esperamos que sea para mejor. Por lo menos va cerquita de casa, y va para largo, como poco estará alli lo que queda de año y el año que viene. Eso facilita mucho la logística para dejar a los peques en el cole y en casa de los abuelos cuando toque. Por no hablar de que estará antes en casa, que ya se sabe lo que cuestan los desplazamientos en madrid. Ahora solo falta que vaya bien y sea interesante. Esto último lo digo, porque para variar mi chico no tenia muy claro que tipo de trabajo iba a hacer alli ... pero eso si, va de experto. Hacerme caso, ni os hagais informáticos ni os arrejunteis con uno. Y mejor no hablemos de hacer las dos cosas a la vez.

Mi hijo mayor tambien esta sufriendo muchos cambios, por un lado, el colegio, por otro, pasa de ser hijo unico a ser "el hermano mayor". Con el colegio no vamos mal, teniendo en cuenta que todos los dias tenemos un drama en mayor o menor grado, por tener que madrugar (que eso se le da muy mal, vaya al cole o no). Por otro lado, los celos empiezan a hacer estragos. Dice a todo que no, tenemos berrinches de kilo una tarde si y otra también y mas de una vez hemos tenido que rescatar al hermano de su "amor fraternal". Además, ultimamente todas las tardes nos pide ir al "bar" ... vamos, que se esta convirtiendo en un adolescente en pequeñito.

El peque ya es de por si "EL CAMBIO". Con su llegada dormimos menos, gastamos mas y babeamos a kilos. Le encantan los brazos, lleva ya un mes largo provocándonos con sus sonrisas y esta enorme. Pensabamos que era dificil, pero esta creciendo mas que su hermano. En la revisión de los dos meses ya iba con 6 kilos y 59 cm .... y esta semana le hemos tenido que cambiar la minicuna por la cuna. Asi que ya casi no tenemos sitio en nuestra habitación, y hasta que no quitemos las tomas de la noche, no pasará a compartir habitación con su hermano. Además, estamos buscando coche nuevo, porque el que tenemos para cuatro y con los viajes que hacemos, se nos queda pequeño.

Y crucemos los dedos de que no haya mas cambios, porque el siguiente es que a mi vuelta al curro, me animen mis jefes "amablemente" a despedirme. Que tal cual estan las cosas miedo me da.

Paso lo que tenia que pasar

Pues como digo, paso lo que tenia que pasar. Antes de ponerme de baja (estoy  hablando de un par de semanas antes) a mi jefe le entro prisa y me puso a formar para sustituirme a un compañero. Pero la realidad es que no hay casi nadie libre que pueda retomar mi curro ... vamos, nadie que controle minimamente. Encima, el pobre ingenuo que forme (por decir algo) esta pillado en otro proyecto. Porque lo mio estaba parado y claro, no se puede dejar a nadie sin producir.

El resultado es que un cliente a pedido un trabajo que normalmente hago yo, y mi jefe no tiene nadie que pueda hacerlo. Lo mas puede sacar a un compañero en cuando vuelva de vacaciones de su proyecto (vete tu a saber que le contara a los clientes de ese otro proyecto) y esperar a que pueda hacerlo el. 

La solución de mi jefe es ponerse a rebuscar en mi pc, buscar lo que hice para el mismo cliente y la misma situación el año pasado. Porque claro, el cliente le ha dicho que es lo mismo que el año pasado. Creo que no le ha gustado mucho cuando le he dicho:

   1.- Ni el cliente sabe lo que quiere hasta que esta terminado, y me creeré que es lo mismo cuando este terminado. Es el tipo de clientes que te hace dar mil vueltas a un trabajo. Lo que hace que lo que podías haber terminado si te hubiesen explicado bien las cosas en un día tardes dos semanas. Lo triste es que no estoy exagerando.
  2.- Que me avise el día que vaya alguien (supongo que no esperaría que me ofreciera a ir yo) y estaré al loro del teléfono, por si puedo resolver alguna duda al pobre que manden para allá.

Y todo esto pasa porque no gastan el tiempo ni el dinero en formar a nadie, porque nos hacen trabajar con el mínimo de recursos. Lo que es un milagro es que una situación como esta no se la hayan encontrado antes. Pero a ver como lo solucionan ahora, porque el cliente puede acabar hasta las narices y acabar llamando a la competencia ... y ya nos han ganado unos cuantos proyectos.

Me da en la nariz que cuando vuelva no voy a tener proyectos en los que trabajar, y voy a empezar a entrar en la categoría de "a ver como nos libramos de esta". Mas que nada porque voy a seguir teniendo jornada reducida, con lo que meterme en otro tipo de proyectos va a ser un poco complicado.

De momento estoy reciclándome, pero no me veo ya mucho futuro en la programación. Y lo curioso es que como ya llevo mucho tiempo harta de este mundillo, no es algo que me quite el sueño. Ya cruzare ese puente cuando llegue a el ...

Sigo por aqui

Bueno, aunque se supone que estoy de baja me las arreglo para tener el día ocupado ...

Por un lado, hace un tiempo me apunte a cursos de reciclaje de mi empresa (menos mal que eran por Internet), y van y los sacan ahora ... bueno uno ahora que mas o menos desde casa lo puedo hacer. Otro en septiembre (no las tengo todas conmigo, pero entre que mi niño grande empiece el cole y que mi chico se ha cogido vacas en septiembre, pues espero poder sacar algo de tiempo si se queda con el peque), y el último en octubre (claro, hay me entra la risa tonta, porque que curso voy a hacer con un bebe recién nacido en casa JUAS, JUAS, JUAS). Pero yo sigo en mi linea, metiéndome en embolados varios cuando menos puedo.

Además estoy preparando ya la ropa del peque, y comprando alguna cosilla que me faltaba ... todo eso por las mañanas. Por la tarde viene mi chico y nos la pasamos con nuestro niño grande (si ... ya se que algún día tengo que bautizarle para el blog, pero tengo las neuronas creativas en huelga) en la pisci de la urbanización. Mi niño ha pasado de tener un terror a la piscina grande a no querer salir de ella.

Por lo demás, los gines me han dicho que me tome con calma por lo menos hasta que llegue a la semana 37 (He tenido contracciones), pero vamos, en cuanto llegue habrá que añadir paseitos largos .... para animar al peque a salir ....

34 semanas

El viernes pasado cumplí ya las 34 semanas, lo que significa que el peque estará con nosotros  en unas 6 semanitas  (pero peque, que lo sepas, si te adelantas tres semanitas no me voy a enfadar en absoluto).
Como ya dije en algún post anterior, ya estaba tocada. El calor me ahoga, tengo la glucosa y la tensión por los suelos, lo que implica que ando con mareos cada dos por tres (cosa que si pienso en coche y metro me preocupa bastante). Además, después de dos días de trabajo visitando clientes, empecé con contracciones durante ratos mas bien largos. 

Teniendo en cuenta todo eso, hace un par de semanas empecé a pensar ya en la baja. De hecho este martes fui al gine publico y le pedí que me hiciera algún informe recomendándola para el médico de cabecera. Esta me contestó que ella no hacia eso, y que me hiciera la idea de que lo mas que me darían es la baja maternal. Esto me preocupo bastante, pero de todas maneras fui este viernes a pedir la baja al medico de cabecera.  Según mi marido, nada mas verme entrar empezó a gestionarla, la verdad que no puso ningún problema. La verdad que es un buen medico, y sabe perfectamente que yo no abuso de las bajas, de hecho mas bien lo contrario. La última vez fui yo quien le pedí el alta, y el se negó, por lo menos hasta que no lo recomendará un informe de mi ginecólogo.

Así que soló me queda el mal trago de decírselo a mi jefe. Y que conste que no le dejo colgado.Le he contado como dejaba todo al pobre desgraciado que me va a sustituir (eso da una historia para otro post), y todo estaba cerrado (Al menos todo lo cerrado que lo podía dejar). Pero es que soy una pardilla, y encima paso mal rato.  Pero a partir del lunes que viene ya estoy oficialmente de baja.

Por cierto, el peque viene grande, para variar. El día 6 le calcularon 1.700 gr .... el martes pasado la ecografista dijo que pesaba 2.400 ....

informatico, chico para todo

Hace mucho tiempo ya , estuve trabajando en un hospital. En mi trabajo llevaba la típica bata blanca, pero no era ni medico ni enfermera. Siempre que tenia que pasar por la zona de urgencias me la quitaba, porque claro, siempre me encontraba a un familiar de un enfermo, que sin dejarme hablar me empezaba a contar todos sus males. Y te sentías mal, porque no podías ayudarle, ni hacer que le atendieran antes. Así que aprendí que cuando pasaba por esa zona me quitaba la bata, y evitaba ese tipo de problemas.
Bueno, pues hoy en día, muchas veces me siento así, pero no puedo hacer nada parecido a quitarme la bata para evitar el problema. Si, soy informático, y en los centros en los que trabajo todo el mundo sabe que lo soy.. Pero no entienden que no siempre puedo solucionar sus problemas con el PC, internet, la red, etc .. Cuando me cazan por los pasillos, me cuentan sus problemas y les digo que lo siento, no puedo ayudarles hay todo tipo de reacciones. He tenido que aguantar malas miradas, sermones del estilo "ya te estas escaqueando, y te vas a enterar cuando hable con tu jefe" o "seguro que sabes hacerlo, si es una tontería"...

A toda esa gente, me gustaría que entendieran que hay muchos tipos de informático, y antes de exigir que les arreglen algo se aseguren que a quien se lo están preguntando es la persona correcta. En muchos casos, pedir a un programador que haga el trabajo de un técnico de sistemas (o viceversa) es como pedir que un dermatólogo haga una operación a corazón abierto.

Lo que nunca te dira un consultor

Aunque no estudie para ello, ahora mismo trabajo como consultor informático (o eso dice mi jefe). No es la primera vez que oigo como muchos nos critican, y lo triste es muchas veces tienen razón. Pero lo que hay que decir, aunque de todo hay, que no siempre es culpa nuestra.

Cuando un cliente quiere que una consultora le haga cualquier tipo de trabajo, normalmente se pone en contacto con un comercial, que la mayoría de las veces no tiene ninguna formación técnica y lo único que le importa es vender. Con lo cual, le dice al cliente que todo es posible, y que encima lo hace en dos días.

Luego vienen los  problemas, porque vaya por dios, no siempre es posible hacerlo o no lo es en el tiempo que le han prometido al cliente. A eso hay que añadirle que mas de una vez viene tu jefe y te dice, que te manda al cliente "x" a hacer el trabajo "y", y que vas como consultor experto. Lo gracioso es que no tienes ni idea de como hacer el trabajo "y", porque la tecnología que hay que utilizar no la has visto en toda tu vida. Pero oye, hay que sacarlo, y salir sale la mayoría de las veces, pero no precisamente en dos días.

Claro, el cliente acaba un tanto mosqueado, y lo paga con el consultor. Que no le ha vendido el proyecto, y que probablemente si le hubiesen preguntado lo habría hecho de otra manera completamente distinta. Pero se ha tenido que comer el marrón en el que le han metido otros.

Así, que si una vez sois uno de esos clientes, y os mandan a un consultor que no hace lo que habéis pedido en el tiempo que habéis pedido ... darle el beneficio de la duda y pensar que quizá, y solo quizá, no es solo culpa suya. Tener un mínimo de piedad.