¿Modelo de conciliación?

Acabo de leer la entrevista a Soraya, y nada mas empezar me encuentro con este párrafo:

Llega con prisas porque viene de casa de dar el pecho a su hijo Iván –2,400 k al nacer–. Aunque se le ha criticado no tomarse el permiso de maternidad, es la imagen viva de la conciliación. Soraya hace escapadas para estar con el niño cada tres horas, “menos mal que vivo cerca”

¿¿¿¿¿Imagen viva de la conciliación???? están de coña ¿no?

Para empezar, la mayoría de las madres no se pueden permitir irse de su trabajo cada tres horas. Yo concretamente de mi curro a casa, tengo una media de una hora de camino ... y no puedo hacer que nadie me acerque a mi pequeño al trabajo. Y ni de blas me puedo permitir un piso cerca de mi curro. Tampoco puedo permitirme pagar a una persona que cuide de mi hijo durante mi jornada laboral. Para eso, dejo de trabajar ... Cosa que tampoco puedo, porque necesitamos mi sueldo.

El que pone a Soraya de "imagen viva de la conciliación" no tiene ni idea de lo que es ser madre con un sueldo que en muchos casos apenas pasa de los mil euros. Por favor, si la revista de "Mujer Hoy" me lee, póngase ustedes a mirar al mundo real y dejen ya de vivir en los mundos de Yupi.

Y a Soraya, tus decisiones personales son tuyas, no me voy a meter con ellas este de acuerdo o no. Pero si tienes un mínimo de decencia, no te pongas de modelo de conciliación porque no lo eres.

El caso Soraya

El caso de Soraya es un caso muy controvertido, es madre, y nueve días después de dar a luz, vuelve al trabajo. Y creo que es controvertido porque es mujer, porque si fuera hombre mucha gente ni se hubiera enterado (véase caso Sarkozy, que ni siquiera estuvo en el parto de su mujer).

Esta claro que Soraya (no creo que proteste si la tuteo) ha tenido que elegir, porque ese puesto no casa con reducciones de jornada, bajas de maternidad o excedencias. Ha trabajado toda su vida por llegar hasta ahí, y la oportunidad le llega justo ahora que acaba de ser madre. O se subía al tren, o casi seguro que no iba a tener otra oportunidad. La verdad me da pena, porque se va a perder en gran parte el ver crecer a su bebe día a día, el ver su primera sonrisa, el levantarse y tenerle a su lado ... y eso seguro que no podrá recuperarlo. Evidentemente, no comparto su decisión porque yo no cambio eso por nada, pero la respeto. Lo que no entiendo es porque tiene que volver al noveno día, un parto no es moco de pavo. Y menos entiendo que sea para sacarse una foto. Con lo bien que hubiera quedado Rajoy, felicitándola desde el palco y deseándole una rápida recuperación. Pero no, tiene que hacerla ir a un balcón, aunque eso si, le disculpa de pegar saltos .... todo un "jefazo".

Pero esta claro que el que va a salir perdiendo es el pequeño. Porque no se si el padre se cogerá la baja maternal que no ha cogido la madre. Pero si no es así, el peque acabará en el mejor de los casos con un familiar, que por mucho que le quiera, no será ninguno de sus padres, y en el peor con alguna cuidadora que por muy bien que le cuide no deja de ser una extraña para el pequeño.

Y solo una cosa mas, a todos los jefes que me estén leyendo. Antes de poner a Soraya como ejemplo a alguna de sus subordinadas, piensen en el sueldo que les están pagando y comparenlo con el de esta mujer. Luego cuenten hasta diez y traguense sus palabras.

Entre virus y otros problemas...

Ahora toca pelearnos con los virus. Empezó mi hijo el fin de semana pasado, que llego alcanzar los cuarenta grados de fiebre, y no levanto cabeza hasta mediados de semana. El jueves empezó el peque con mocos y tos, y todavía así seguimos. Hoy le toca vacunas, pero no se yo si me lo van a vacunar ...

Para colmo, mi chico vuelve a tener el pie mal .... y se pasa todo el día cojeando ... y no para ....

Entre unas y otras, apenas he dormido estos días, así que pocas ganas me quedaban para entrar por aquí ... Cuando mejore un poco la cosa volveré al ataque.